對于一家企業來說，除了在一定的節日里發送一些客戶禮品外，關鍵員工福利禮品也不能少，對于企業來說員工福利是非常重要的，發放福利禮品不僅可以提高企業凝聚力，還能提高員工對職務的滿意度，增加工作積極性，工作努力了，效益上去了，公司整體收益也就增加了。那么，發放員工福利禮品怎么選才好呢?其實，員工福利禮品采購不在于大小、不在于貴重，重要的是要讓員工明白企業的心中有員工。可以從這三方面出發：

     1、對于采購員工福利禮品，行政部門必須提前做好計劃，并傳達給采購部門進行采購，包括購買哪些禮品，購買數量和種類等。每個員工績效不同，工作性質不同，得到的禮品也會有所不同，但是這之間應該有哪些差別，怎樣采購員工福利禮品更合適等等，這些問題都是需要認真對待的。但是也要考慮到工作量的大小，相同級別的員工可以發放類似的禮品，這樣一定程度上也會減輕工作難度。

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2、采購部門在采購員工福利禮品時，不僅要考慮禮品的質量，也要兼顧購買禮品的成本，在企業預算范圍內，不能嚴重超過預算。在購買禮品前，要做好市場調查，對比不同商家的貨物質量和價格，要能夠做到物美價廉，盡可能地節省開支。

 3、對于一些沒有禮品采購經驗的企業可以選擇專業的員工福利禮品定制網進行咨詢，一般有經驗的禮品公司都有自己的一套推薦方案，會根據企業的需求制定一份恰當的方案