企業除了給客戶和合作伙伴準備禮品外，還有一個最值得重視的禮品，那就是員工福利禮品了。發放員工福利禮品不僅可以提高企業凝聚力，還能提高員工的工作積極性。但是企業在采購福利禮品是經常不知道如何下手。其實這些都是有技巧的，有經驗的采購們就來告訴你答案。

首先，從人的根本出發，對員工做一份充分的調查，讓所有員工都有機會參與其中，獲得一些他們的價值觀，通過不同年齡層次再制定一份合適的員工福利禮品清單。這樣才能讓禮品真正做到恰到好處。

第二點，因為企業無法顧及到所有員工的需求，所以員工福利禮品采購一定要遵循質量好、有意義、實用性、很貼心的選擇原則，避免華而不實。同時，也要記得給予那些一向表現出色并幫助企業實現卓越業績的員工一些特殊的福利禮品。

第三點值得注意，做為員工福利禮品，盡量讓禮品發揮他的最大價值，要知道它不僅是一件禮品更可能是一種宣傳武器。在禮品上定制公司LOGO就是將企業宣傳最大化。這也是最常見的一種送禮方式。

第四點送員工的福利禮品也要注意包裝，一件精美的包裝讓禮品看起來更高檔。重點是收到后覺得很驚喜。再加上一些特殊的設計，這個禮品就非常滿意了。

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